Så du har fått ögonen några gånger över kopieringsmaskinen. Sedan några gånger till vid vattenkylaren. Och sedan var det en gång ni båda började prata på kontoret happy hour, och en drink förvandlades till fyra, och ni kände er båda lite mer fnissande än ni brukar göra med, säg Grumpy Bob från bokföring.
Och nu tänker du: Kan vi få ett kontorsförhållande att fungera?
Här är saken: En kontorsromans är en risk utan garantier, säger New York-baserad relationsexpert och psykolog Michele Barton, Ph.D. Spänningen med att leda ut för hissutställningssessioner och lunchdatum börjar hett, men det kan snart snubblas - och plötsligt spelar du ett metaforiskt spel med minesvepare, tippar över trippledningar tills en av dem tänder en mänsklig resursbom av dommedag proportioner.
Därför rekommenderar vi - och i stort sett alla andra - att du undviker att engagera dig med en kollega. Men du kommer antagligen inte att lyssna på oss, trots allt har 39% av amerikanerna daterat en medarbetare, enligt en undersökning från CareerBuilder. Men om du verkligen vill krossa din kubemat ändå, läs våra tips om hur du navigerar i en romantik på kontoret utan att få sparken eller utplåna din vänliga arbetsmiljö.
Visa henne att du är intresserad, utan att skrämma bort henne.
Läs artikelnDet är frestande att hålla din spirande romantik så tyst som möjligt, speciellt om det finns komplicerade variabler, som en skillnad i hierarki. Men håll det inte hemligt för alla, säger Barton. Prata med HR förr snarare än senare. "Ju närmare du följer protokollet från början, desto mindre är det troligt att problem kommer upp", säger hon.
På tal om det: Det är nog en bra idé att bekanta dig med ditt företags interpolicy dating policy ASAP. Nästan hälften-45% av de anställda har ingen aning om deras företag ens har en dateringspolicy, enligt den 2016 CareerBuilder-undersökningen vi nämnde.
Att följa protokollet betyder inte att du behöver skicka ett kontorsomfattande memo om ditt sexliv. Men täck din röv. Ingen är så hemlighetsfull som de tror att de är, så det kommer förmodligen (definitivt) att komma ut. Gör ditt bästa för att inte flamma flammorna.
5 sätt att göra ett datum med kvinnan som är "utanför din liga."
Läs artikelnVarför vill du vara med den här personen? Är det bara den flirtiga, endorfin-översvämmade, du-har-inte-haft-sex-på-nio månader-drivna attraktion som frestar dig att kasta bort ditt jobb eller riskera att dina arbetsgivare tänker mindre av dig? Eller är det här en situation där du har arbetat tillsammans i ungefär ett år, du befinner dig inte bara lockad utan helt kopplad till din kollega, och du ser att detta är ett seriöst långvarigt förhållande? Om värmen försvinner efter några månader av ofarliga kontorsflirtningar, släpp den. Om det bara blir starkare, prata med HR.
Se också till att din älskare känner på samma sätt. För att inte säga att du är vilseledande, men om det här professionella förhållandet inte på något sätt, form eller form blir romantiskt, måste du pumpa bromsarna. Om ni båda har känslor och vill driva det här, gå på samma sida, diskutera riskerna och skapa en spelplan.
Den snygga killens guide.
Läs artikelnHelst kommer din kontorsälskare att vara någon du inte faktiskt arbetar med direkt - det är någon i en annan avdelning, någon som arbetar på en annan våning eller kanske till och med någon som arbetar på en helt annan kontorsplats.
Om det inte är någon i en annan avdelning eller plats, bör du åtminstone försöka undvika de klassiska tabuerna - din omedelbara handledare eller din direkta underordnade. Vissa företag förbjuder direkt dessa typer av relationer, medan andra bara tittar på dem noga för att se till att det inte finns någon favoritism.
Det viktiga att komma ihåg är att det här inte bara handlar om att förlora ditt jobb, säger Barton. Det finns den uppenbara frågan om en potentiell sexuella trakasserier, liksom olika etiska standarder för olika yrken. "Psykologer är förbjudna att ha relationer med någon som de har ett utvärderande inflytande för, så i något som terapi är det viktigt att ha tydliga gränser, annars kan du förlora din licens", förklarar Barton. ”Med andra ord hade det verkligen varit värt det.”
Om förhållandet plundrar måste du överväga hur svårt vardagen kommer att gå förbi din tidigare paramors skrivbord för att gå till köket. Dina möten och samarbetsprojekt kan vara ogudaktigt besvärliga. Om ditt ex befinner sig i en högre maktplats, tänk om de böjer lite muskler för att få dig avskedad? ”Att gå till jobbet efter en upplösning är svårt nog - vill du verkligen hantera en misslyckad romantik som stirrar dig i ansiktet också varje dag?”Säger Barton.
En sak till att tänka på: Huruvida den här älskaren gör en vana att trivas med kollegor. Är du deras första, eller är den personen ökänd för tidigare kontorsflickor? Naturligtvis betyder det inte nödvändigtvis något olyckligt om de är - kanske är de en arbetsnarkoman som inte har tid att träffa människor utanför kontoret. Men detta bör fortfarande väga tungt in i ditt beslut, säger Barton, för du kan befinna dig i en position som är besvärlig för alla inblandade om de slutar träffa någon som du arbetar nära med, som din chef.
Plus, det bästa sättet att göra så att du inte blir lika läskig.
Läs artikelnOm du bestämmer dig för att delta i ett kontorsförhållande, "försök att hålla saker så uppdelade som möjligt", säger Barton. ”Att ha tydliga, definierade gränser är viktigt i alla förhållanden, särskilt i de tidiga stadierna, och särskilt om du arbetar tillsammans.”
Vänta till exempel tills du inte har klockan och är på kontoret innan du gör några drag. "Det bästa sättet att initiera är under en gruppaktivitet utanför kontoret, till exempel en happy hour", säger Barton. ”Om inga gruppaktiviteter dyker upp, försök prata med dem om ett gemensamt intresse och föreslå sedan att du fortsätter konversationen över kaffe eller lunch.”Företagsmiddagar och fester är ett rättvist spel så länge de identifieras som fritidsaktiviteter, men om kunder är inblandade eller om det finns människor som inte arbetar direkt med dig, är det bäst att göra fel på sidan av professionalism, säger Barton.
"Målet är att behålla ditt jobb och få relationen, inte att förlora båda," säger Barton. ”Så håll båda i åtanke.”
Om de plockar upp det du lägger ner och du har gått på några datum kan du inleda en konversation för att diskutera läget i ditt förhållande. Vi föreslår inte att du går från att ansluta till seriös relationsstatus på 60 sekunder, men mer kommunikation är alltid bättre om du arbetar tillsammans.
"Det är mycket bra i de tidiga stadierna av ett förhållande att diskutera situationer som kan vara svåra att navigera i förväg", säger Barton. ”Saker kommer inte alltid att bli exakt som planerat, men du måste vara på samma sida.”
Låt dig inte spännas med.
Läs artikelnSlutsatsen, oavsett vad du väljer: var professionell. Om du träffar och ditt kontor (eller väljer personer från ditt team) vet, se till att allt förblir affärsmässigt. Elope inte på två timmars lunchpauser. Tillbringa inte halva dagen stående vid hennes skrivbord eller kontor. Håll PDA till ett minimum, faktiskt bäst att inte ha någon PDA.
"Jag säger till mina klienter att det finns ett omvänt förhållande mellan logik och upphetsning", säger Barton. ”Ju mer upphetsad du är, desto mindre sannolikt är du att fokusera på arbete och saker som kräver hjärnkraft.”Det sista du vill ha är att dina kollegor tror att du inte drar tyngden eftersom du är distraherad (speciellt om den distraktionen är en kollega).
Dessa resultat kan uppmuntra dig att odla skägg, ta risker och mer.
Läs artikeln
Ingen har kommenterat den här artikeln än.