Double Edge Fitness Coaching är en karriär, så behandla dina tränare som proffs

3813
Christopher Anthony
Double Edge Fitness Coaching är en karriär, så behandla dina tränare som proffs

Derek Wellock, medgrundare av Double Edge Fitness i Reno, NV har ett råd för gymägare som kämpar för att hålla sina tränare och medlemmar nöjda:

“Inte 1099 dina tränare.”

I en bransch byggd på betalande tränare per klass eller per personlig träningsklient är det ett djärvt uttalande från 31-åriga Wellock, som 2014 förvandlade den 14 000 kvadratmeter stora anläggningen från en sexbutik till ett toppmodernt CrossFit-gym.

Ja, en sexbutik. Det här är trots allt Reno. Först de senaste åren har den tappat en del av sitt snuskiga yttre och fått en slags Boulder-esque hipster-vibe. Innan Double Edge flyttade in var det ett litet företag med titeln Romantic Sensations som specialiserat sig på förut använda underkläder och skor. (Låt bara den meningen sjunka in.)

Det gigantiska utrymmet satt tomt i flera år innan en dag, Wellock - som var på väg att sluta träningsindustrin tillsammans - vandrade förbi, kikade genom fönstret, märkte tegelväggarna och de höga taken och såg potential i det som en gång slogs ner Reno landmärke. Efter att ha pratat med några av hans personliga träningskunder som var inblandade i att ge Reno en ansiktslyftning köpte Wellock och hans bror, Jacob, byggnaden.

Två år senare går den ursprungliga Double Edge Fitness fortfarande starkt. Så starkt, faktiskt, att de nyligen öppnade en andra plats på södra sidan av staden. Enligt Wellock, Double Edge framgång beror främst på att behandla Double Edge som ett stort pojkeföretag från början, inte som ett sidoprojekt eller en hobby.

När Double Edge öppnades påminde landskapet om funktionell kondition i Reno om CrossFit-dagarna - massor av garage, en skrämmande klassstruktur, grunge.

”Det fanns många gym [vid den tiden], men det fanns inga företag,”Säger Wellock. ”Missförstå mig inte, det var människor med rätt avsikt, men de flesta av dem hade fortfarande andra heltidsjobb.”

För Wellock och hans bror var det enda alternativet att skapa och underhålla ett framgångsrikt gym.  ”Detta betalar våra räkningar, och jag tror det är skillnaden, och det är vad många gym över hela världen kämpar med. Vi är helt oberoende. Vi går inte härifrån för att göra något annat. Det är vårt jobb för att ge dig den bästa upplevelsen.”

För att säkerställa att medlemmarna får den upplevelsen, förstärker Wellock sina tränare och anställer exklusivt tidigare medlemmar som coach, eftersom han tror att om de inte kan passa in i samhället som medlem, kommer de inte att träna som coach. Med tanke på ömheten att potentiellt sparka en tränare som en gång var medlem är Wellock och hans personal extremt kräsen och medvetet om vem de anställer.

När väl en tränare har tagits ombord gör Wellock dock något ovanligt i många gym över hela världen: han sätter dem på lön och behandlar dem som verkliga anställda istället för frilansare per klass. Alla hans heltidsbussar får förmåner, sjukförsäkring, betald semester och sjukdagar.

Wellock fortsätter: ”Jag hör om tränare som får betalt 1099, heltidsbussar får betalt per klass ... det här är proffs. Fitnessproffs. De investerar sin karriär, sitt liv och utbildar sig ständigt. De måste behandlas och respekteras som proffs av deras ägare, deras tränare och av deras miljö.”

Inte överraskande, denna mentalitet ger glada, engagerade anställda som inte ständigt letar efter ett bättre erbjudande. Glada tränare gör glada medlemmar, och glada medlemmar berättar för sina vänner och fortsätter att komma tillbaka.

Naturligtvis förväntar sig ingen som arbetar som tränare att bli miljonär, men enligt Wellock är det inte poängen att bli rik när du kan leva ett rimligt liv och göra det du älskar. ”Vi tjänar inte läkare. Vi vet att det går in. Du gör det för att du älskar att förändra människors liv, men det betyder inte att du inte ska kunna försörja din familj. Vi har alla gjort stora, vuxna rörelser som gör något vi älskar eftersom det respekteras som en karriär.”


Ingen har kommenterat den här artikeln än.